2021-05-13

打工心态的设计师只能算画图的

作者:东象设计

设计公司都是靠压榨设计师 ?

对 !大部分是,但也有漏网之鱼。

东象设计是一家设计师创业平台,

给设计师创建一个自立门户的平台。

也只有如此才能激发设计师的创造性,

打工心态的设计师只能算画图的。

即使没这种心态,

也总觉得是为别人做嫁衣。

因为当了总监级/CDO后,

可能就到了职业⽣涯的天花板,

想往高爬只能把老板炒了自己来当。

不过这种方式都是些不安分的人会选择的,

同时也会伴有一定风险。


像很多很纯粹的设计师群体,

不太懂商业或者商业模式。

有些设计师与业务有太多牵扯,

就是专心做做设计满足了,

这种除非在公司有核心位置不然也是不稳定的。


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东象设计成立的初心,就是致力于解决,

设计师个体和设计组织之间的这种矛盾。

最大限度突破设计师职业发展的天花板,

让专心做设计的人无后顾之忧,

让想创业的设计师可以大胆一试,

让想要转型的设计师有更好的发展空间,

在这里,你的所有梦想都可以发芽成长!


东象也凭借这样的初心,

网罗了一大批优秀的设计师和工作室。

即使今年疫情下,东象的业绩依然不错。

从创立三年来实现了连续三年业绩100%的增长,

从去年就已经实现了千万级营收。


如今,已为近百个品牌提供专业设计服务,

合作项目数量高达500+,

为客户创造超30多项设计奖。

同时,已整合50多个头牌渠道资源,

积累了60多个优质供应商与合作伙伴;

内部已孵化GD、因素,加大号、SOONNOOS等数个优秀项目和团队  ,

可谓是国内发展速度最快的设计团队。


当然,

这样大步子的发展,优秀人才必须配备上。

这不,我们又招人来啦!

此次二十多个岗位开启热招,快来瞅瞅!

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海报看完了?哈哈。

如果你不想抱着打工心态画图,

不想为他人做嫁衣!

那就快点来加入我们吧!

总之我们命里缺你!缺优秀的你!就差你一个啦!


如果你近期没有找工作的打算,没关系哦!

我们还特意设了伯乐奖,人人都可成为东象的招聘官!

你可以转发海报或文章到朋友圈,推荐给有需要的人!

凡经你介绍入职的伙伴,你都有168元红包奖励哦。

后期转正还可再拿388元大红包,人数叠加奖励翻倍哦!


想加入东象的小伙伴,

快点看过来,希望你也和我们一样:

热爱设计这件事到骨子里且能够坚持下来!

当然,我们也是一群足够有趣且快乐的同事伙伴,

是不会让你在坚持设计这条路上孤单的!

快点来加入我们吧!

邮箱:hr@eedesign.net.cn


 先带你熟悉下在东象工作的一天哦:


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早上,暖暖的阳光,

伴着你轻轻柔柔的步伐,新的一天 开始了!

又是为设计梦想 fight 的一天!


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集思创意的头脑风暴,

灵感的碰撞、莎莎的草图声、聚精会神的建模渲染...

忙碌的一上午,又这样飞快的过去了。


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到了悠闲的下午茶时光,

秋天的第一杯奶茶必须打卡。

秋天的第一盘提子,第一个大柚子,统统都安排上!


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东象也会记得每个小伙伴的生日。

偷偷的准备小惊喜,大家憨憨的生日歌。

每个生日给予的祝福,都是一路相伴共同成长的见证!


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当然工作还是要做的。嘿嘿,

东象是以设计为驱动力的公司,节奏快氛围好。

工作期间的你必须保持十二万分的精神,高效率输出。


这里,好创意好想法从不设限;大量项目快速优质落地,定期大咖干货分享,技术与能力的培养。有天翅膀硬了想飞了,东象将助力你飞的更高。




叮咚。。。到了下班后的时光,篮球约起、集美们游泳健身约起。




当然,你也可以选择喝喝茶,下下棋,追会剧。亦或打打台球,喝杯自己调的Mojito。


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玩累了,灵感乍现时画画草图。

反正晚上大把的快乐时光,想要的氛围情调,这里都有。
我们就是家好玩到像俱乐部的实力设计公司!

总之,
我们唾弃平庸与浮夸,追求温度与深度。立志成为一支有思想的设计团队!快点来加入我们吧!



快来瞅瞅火热招聘岗位:



 空缺职位 01 
 高级ID设计师
(5人)

看重的点:
对工业设计充满热爱且能坚持,具有创造性和求知心,
具有国际视野和较高的艺术素养。

具备的特质:
熟练使用各项设计软件,沟通动手能力强;
能够根据不同客户的需求,提供创造性解决方案;
对设计品质有较高追求,执行力与责任心要强;
积极探索设计师圈层文化建设,具有较好的团队协作能力;
配合设计总监带领和培养设计团队;
建立并不断完善设计知识库,定期发布设计观点及设计趋势报告。
3年以上工作经验,能力优秀者不限。



 空缺职位 02 
 中级ID设计师
(5人)

看重的点:
对工业设计充满热爱且能坚持,
创新意识强,并依然保持持续的再学习能力。

具备的特质:
熟悉产品设计开发流程;
熟练使用各项设计软件,沟通动手能力强;
手绘或者电子手绘板能力强,具有准确的快速表达能力;
能够根据不同客户的需求,提供创造性解决方案;
对设计品质有较高追求,执行力与责任心要强;

1-3年以上工作经验,能力优秀者不限。


 空缺职位 03 
 助理设计师
(5人)
看重的点:
对工业设计充满热爱且能坚持,
创新意识强,并依然保持持续的再学习能力。

具备的特质:
熟练使用各项设计软件,沟通和动手能力强;
手绘或者电子手绘板能力强,具有准确的快速表达能力;
对设计品质有较高追求,执行力与责任心要强;

工作经验不限,要有作品集。


空缺职位 03 
 资深结构设计师
(5人)

看重的点:
超前的创新意识,善于沟通表达;
对时间管理严格,把控项目节奏;
能对ID及CMF进行评估,可以提出专业意见,
善于思考攻于创新,并依然保持持续的再学习能力。


具备的特质:
精通结构设计软件,独立完成复杂产品的结构设计;
对产品的设计周期、制造周期有基本的评估;
参与ID评审、跟进,及时对ID设计提出修正建议;
独立进行产品建模、结构设计和后续跟进,时间控制合理、符合进度标准;
善于与客户进行技术上的沟通及记录;并对问题能提出合理解决方案;
具有良好的心里素质和敬业精神及团队合作精神;
具备吃苦耐劳精神和较强的责任能力、

3年以上结构设计工作经验
(有数码电子、仪器设备、家用电器等产品经验者优先)



 空缺职位 04
 高级产品经理
(1人)

岗位职责:
1、负责公司新品的规划及开发管理工作,根据市场动态,用户需求,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;

2、对产品线进行系统规划和分析管理;制定产品开发与运营计划,并能根据需求能对产品进行二次开发;制定并完善产品工艺、规格标准,推动产品的不断优化;

3、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货。

4、能针对产品在上线过程中独立进行不良分析改善和主导改善分析,善于总结规划;

5、对新项目、新工艺、新材料或技术的引入进行可行性评估,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险,对工艺流程提出建议或改进;

6、 统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略。
8年及以上的产品工作经验


 空缺职位 05
 高级市场经理
(4人)

岗位职责:
1、负责客户的开发和维护工作,完成公司下达的销售任务,建立与企业客户的良好合作关系。
2、负责根据客户需求分析,主动热情的与客户沟通,并能协助思考策略发展,引导客户下单。
3、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,与设计团队协作寻找最佳的解决方案,并及时回复客户;
5、负责实施公司安排的销售计划和目标,完成指标。
6、负责现有客户分析,进行客户的跟进,售后维护,促进返单的工作;
7、负责在维护现有客户的基础上,进行新客户,新市场的开拓工作;
8、协助市场总监进行部门日常管理,协助达成部门业绩目标。

PS: 有设计专业背景优先考虑!!!

如何加入我们 
请将【简历及作品集】
发送到邮箱:
hr@eedesign.net.cn
邮件标题「姓名+年限+岗位」
如果简历符合岗位要求,我们会在三天内与你联系。
ps:或者直接发给推荐人,转送给hr,回复更快哦!



快点来加入我们吧!